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抓住机遇、迎接挑战、齐心协力、争创佳绩
——温州市啸秋中学2019年工作报告
作者:佚名    文章来源:啸中原创    点击数:57    更新时间:2019-4-9
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抓住机遇、迎接挑战、齐心协力、争创佳绩

——温州市啸秋中学2019年工作报告

一、 指导思想

2019年是中华人民共和国建立70周年,又是国家实现两个100年的重要日子,也是我校上收市本级管理的第一年。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个自信,树立四个意识,做到两个维护。深入贯彻温州市委、市政府“奋战1161、奋进2019战略,落实全市教育工作会议精神。比质量、比位次、比创新、比项目、比环境、比担当。大力加强学校的发展,围绕办学水平提高这根主线,加强教育教学内涵发展,内抓管理,外塑形象,深化课程改革,提高教师素质,强化教育管理,提升教学质量,创造学校可持续发展的良好前景。

二、工作目标

(一)主动对接市局相关部门,做好校产管理、人员管理、教育、教学管理、安全管理、考试招生管理等工作。

(二)开展精准教学年活动。突出过程管理,从实、从细、从严落实教学常规要求。深化激情早读,在全校推行激情课堂、激情教学。

(三)继续加强教学秩序管理,落实从实、从严、从细落实分段值日、管秩序、管课堂的微信通报制度。

(四)加强目标管理,增强目标考核的有效性。

(五)强化招生工作,加强宣传,群策群力完成招生任务。

 

(六)加强校园安全工作。确保不发生校园欺凌事件,排除学校一切安全隐患。

三、具体工作与措施

(一)主动对接,规范管理,规矩办学,提高自我发展自觉性。

2019年是我们学校上收市本级管理的第一年,也是学校在新平台上实现新发展的关键之年。我们要在以下几个方面做好如下工作:

1.人事管理上,按市直属民办学校的要求,加强纪律性。

①提高班子领导力和执行力。根据教育部门有关文件规定,学校深化“校长负责制”,充分发挥党支部的政治核心和保障作用,发挥工会、教代会的民主管理和民主监督作用,重大事项经教代会讨论、审议决定,推行校务公开制度,党政干部考核制度,任用公示制度及校务委员会审议制度。行政班子要表现出先锋模范和带头作用,站在学校发展的高度,严以修身,严以用权,严以律己;为学校发展谋实事,创实业,出实绩。

②规范全员聘用制度。以适度从紧为原则,加强编制管理和控制。加强合同制的管理,教职工首聘期一般为一年,到期自然终止,再聘、返聘需再签合同。根据学校的办学规模和效益,根椐教职工的德能勤绩表现,对全体教职进行“双向聘任”。根据市局国有民办学校教师管理办法,加强对教师流动和招聘的管理。

③加强劳动纪律管理。加强考勤管理,加强请假管理,加强值日管理,及时把握课堂教学动态,从严管理劳动纪律。

④严格执行考核制度。以德、能、勤、绩为考核依据,进行教师的评先评优、晋职晋级、星级进退考核,实行优质优酬。

2.经费运作管理上,按国有资产管理办法,加强公开性。

量入为出,加强经费使用的预决算管理。继续做好财务工作的精细化和规范化管理。加强财务主管、会计、出纳的配合和互相监督,加强校务公开和民主管理,做到收支两条线,账目清晰。实行学校工会、主管部门、审计部门三级审查,保证学校财务工作的安全运作。

3.教学管理上,按教研部门要求,加强规范性。

教学计划、 教学内容、教学进度,教学检测,要与市直高中取得内容上的吻合、时间上的一致,要求上的相同,检测上的统一。教师科研、学习、培训、学分要纳入市局平台,参加市直高中活动。专任教师业务能力和其它要求要尽快达成。

(二)寻找差距,弥补不足,展现形象,增强自我发展内驱力。

1.教学上要抓精、抓新,以小见大。

衡量教学质量在主要指标是高考升学率和升学档次、学考选考的成绩、市一模二模和各种联考的成绩。这些重要的考试,是社会、家长、学生关注的热点。我们必须一步一个脚印,取得良好的成绩,扎扎实实地往前走。

科学、客观地制定质量目标。

高考要求本科率逐年上升,对纯文化、美术、音乐、体育本科定出指标。总体要求本科率在15%以上,专科录取率达到97%。对高考(选考)、学考、术科考试成绩做出明确要求。要求所有学科的学考合格率在97%以上,优良率达30%。选考科目要求平均分达到58分(79%-84%),要求语文、数学、英语的平均分达到87分(满分为150分,得分率58%)。三分之一的学生选考成绩达到70分,语文、数学、外语高考三分之一学生成绩过百分。美术联考成绩要求平均成绩达到82分,三分之一学生达到85分以上,音乐、体育成绩平均分要求达到省平均分,三分之一学生取得较高分数。

②明确质量管理措施。

实行要钱问绩、用钱求效、花钱有责。建立“一事一奖、绩优则奖、绩劣则罚、同步奖罚”的内部奖罚机制,修订月考、学考、高考(选考)奖励制度,规范学科竞赛、学生技能类竞赛奖励制度。

③强化基本功,抓好常规落实。

抓好导学稿教学。从学校提倡导学稿教学到规范导学稿教学,第一,导学的质量要精雕细琢;第二,要用导学稿统一规范教师的教学基本行为;第三,对导学稿的课堂落实要进行严格的检查。

抓好三本工程。第一本,是教师的备课本。第二本是学生的作业本、第三本是学生笔记本。明确教师备课本、学生作业本、笔记本撰写的基本规范。备课在课标要求、学生接受度和教材处理上下功夫;作业在精心选择、及时批改、及时反馈、形成纠错习惯、盯住关键少数上下功夫;笔记在钩玄提要、便于复习、便于掌握上下功夫。

④提振精气神,抓好亮点工作。

抓好激情早读活动。每个班级要认真落实“站立、捧书、大声、激情”的早读要求。明确要求抓好朗读形态是班主任的责任,抓好朗读内容和效果是学科老师责任。

推进激情教学活动。教师在课堂上能够表现出吸引学生的注意力,启发学生思考,调节课堂气氛的情绪,保持教学激情,努力传导激情。要求:精心设计教学的各个环节,准确再现备课时的情绪体验,导入新颖能叩开学生心扉的,适时、生动、有个性的肢体语言,绘声绘色、抑扬顿挫的朗读或讲解,富有创意的提问,形成与教师个性相宜的风格。激情课堂的外在表现是教师放得开、收的拢、举重若轻、走起来、管起来,学生的形象是头抬起来、眼亮起来、手动起来,关键之处讨论起来,紧要之处练起来,师生合作的形象是聚精会神,心随师走,一起头点起来,会心笑起来。真正做到课堂的有趣、有序、有效。

抓好年级段的自选教学加强活动。如高一段的大课间活动、高二段的选考增强活动、高三段的周考活动。以上活动必须务实,要抓出实际效果。

抓好精准教学,努力提高教育教学质量。

精准教学开展的根据是课程标准、教科书和学生发展的实际情况,要求是聚焦课堂教学价值,准确把握教学目标和教学内容,构建科学教学结构,细化教学流程,实现预期教学目标和完美教学结果。

其理论依据是学习即操作性条件反射,其工具是电脑大数据的运用。精准化教学在课堂上强调行为目标和及时反馈,在课堂上提出应达到的目标并对学习过程进行控制,以训练、反馈和纠正性补救措施形成对达成的目标立即予以强化,对偏离和未达目标的行为,则予以纠正。

避免以下几种倾向:教学目标空泛不得体、缺乏达成教学目标的途径与方法、避免教学目标缺乏层次性、避免作业、考试布置批改反馈的随意性。

精准化教学就是要做到一明白教学要求,二明白教材内容,三明白学生特点,四明白课堂流程与细节,五明白达成目标的手段,六明白利用大数据分析整体、个体情况,七明白强化和纠错的措施。

要在四个方面下功夫。一是在构建良好的师生关系上下功夫。关系就是质量,良好的师生关系就是“爱其师、信其道”,良好的师生关系就是优秀的教学质量。二要在课堂上下功夫。要把激情教学、精准教学统一到“有趣、有序、有效”的三有课堂建设上来。三要在作业上下功夫。要在作业上反映学生学习的状态,把握学习的情绪,看得见学业水平提高的痕迹。四要充分利用阅卷平台提供的阅卷报告,分析问题,改进教学。

5.德育上要抓标、抓本,弘扬正气。

弘扬慈善啸秋精神,抓好慈善啸秋品牌建设。切实开展三阶梯德育活动,搭建弘扬正能量的,激发上进心的师生展示、发展平台。按德、能要求评选啸秋中学最受欢迎的老师和标杆学生。加强宣传,公布学生仪容规范,生活规范和学习规范。统一广播室、宣传窗、过道文化布置要求。提高班会、校会、升旗展示活动质量,提高唱响校园、励志跑操活动质量,努力营造和谐的家校、师生、生生关系。

加强值日、巡校、巡课管理,加强课堂监管力度,加强学生作息管理力度,严抓学生违纪现象。明确学生在校学习、生活、交往底线。对典型事件的调查处理做到行政会议通报、相关家长通报、教师大会通报、处理结果全校学生会议通报。

根据学校的特点做好以下几方面工作。

①抓好绿色环保教育。珍惜浙江省绿色学校荣誉,以“清、静、绿”的校园环境特色、以水质监测站的教育平台、以“护绿、护美、护善”的做法,培养学生生活习惯和环保理念。做到校园干净、教室洁净、寝室舒净。

②抓好禁毒教育。珍惜五星级禁毒教育示范单位的荣誉,有效开展禁毒教育活动。

③抓好平安校园建设。珍惜浙江省平安校园建设示范单位的荣誉,切实开展各项平安创建活动,大力打造平安校园。

6.安全上要抓防、抓责,责任到人。

安全管理上,健全安全工作岗位与责任分工,形成安全工作网格,责任到人。

校长室对学校整体安全负总责。组织与制度由办公室、政教处负责;宣传与教育由政教处负责;饮食安全由总务处、安全处负责;交通安全由政教处、安全处负责;校舍安全由总务处负责;活动安全由政教处、安全处负责;教学及实验室安全由教务处、教科室负责;教学安全由教务处、教科室负责;心理健康由政教处负责;禁毒与法制由政教处负责;校园周边环境由办公室和政教处负责;每个教职员对自己的岗位责任负责。

建立制度,做好管理。根据学校工作实际做好工作制度和工作预案。做到谁主管谁负责,谁的岗位谁负责,谁的工作谁负责。要敢于负责,敢于压力传导,压实主体责任,实行安全责任追究制。安全工作由分管领导、责任处室专人抓,做好过程管理。

抓住三个重点,做好三项巡查。

第一个重点工作是物防、技防与人防。做好从门卫、到操场、到教室、到寝室的安全管理工作;做好小卖部、食堂食物安全卫生工作;做好实验室危化品管理工作。做好水电安全管理工作。

第二个重点工作是心理安全教育与预防工作。对有心理问题倾向和身体疾病的学生要掌握情况,加强疏导,联系家长,建立档案,积极预防。防控过密交往、小偷小摸、校园欺凌行为的发生。

第三个重点工作是安全隐患的排查。落实校长室总负责、处室对线上负责、年级段对全段负责、班主任对班级负责、教师对学生及相关设备负责的规定,勤查到人、即查即改,对轻视不查、查而不改、改而不到位的责任人要实行追责制度。

做好值日巡查工作。由办公室负责,继续推行分段值日,微信实时通报制度。细化值日内容,坚守值日岗位,实行值日工作动态化。要求在生活区、运动区、教学区及时掌握学生活动情况,禁止违规违纪现象。

做好夜巡护校工作。由政教处、安全处负责,夜巡、护校必须规定动作到位,关键时间节点必须现身管理,禁止流于形式现象。放学护送要人员到位,禁止签名不出勤现象。

做好安全日常巡查工作。 分管领导、政教处、安全处牵头,由总务处、政教处、安全处、教学处负责,分别就校舍安全、设施安全、饮食安全、水电安全、危化品管理安全以及学生活动安全开展日常巡查工作,并做好记录,发现问题及时整改。

7.服务上要抓节、抓效,开源节流。

按照绿化、净化、美化要求,打理好校园花草树木。增添和新建必要的设备设施。严格办公用品、小型维修零部件、小卖部进货请购制度,进行出入库登记;大宗物品执行招投标制度;固定值产严格实行登记制度,做到账、物一致;按规定执行报废、折旧,办公设施增添做到人、物、使用一致,不到报废期限不得增添新设备。

一要抓好节水节电工作。学校的水电费支出是一笔不小的开支。浪费现象也比较严重。长流水、长明灯,过度使用空调、取暖器、热水器现象,还比较严重的存在。要对计划内用电用水免费、超计划自负的使用情况进行清查,禁止违规用电用水现象,这不仅是一个节约的问题,也是安全隐患整改的问题。

二要抓好维修更换、零部件的采购与领用工作。做好维修项目开支清单。对报废的物品要集中统一处理。

三要做好学费调整工作。按照“老生老办法、新生新办法”适当调整学费。由总务处负责办理,向上级有关部门报批备案。

四要做好招生工作。加强招生宣传力度,发挥每个教职员工的招生积极性,圆满完成招生任务。

 

 
文章录入:叶向前    责任编辑:叶向前 
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